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  价值观第一，，，，，敢于用比自己优异的人

• 用人理念

  用人之长、容人之短，，，，，引发潜能和善意，，，，，施展团队的实力

• 激励与留住人才理念

  资助员工提高知足度是治理者的主要职责

• 人才作育理念

  以教促学，，，，，训战团结